2024年第4季澳門博彩業人力資源及薪酬概況

根據統計暨普查局資料，2024年第4季澳門博彩業人力資源需求及薪酬情況如下：

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僱員人數

• 全職僱員總數：52,971名（按年增加1,200名，+2.3%）

  • 荷官人數：23,618名（按年增加259名，+1.1%）

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薪酬情況

• 全職僱員平均薪酬（不包括非定期報酬）：26,890澳門元（按年上升6.3%）

  • 荷官平均薪酬：21,470澳門元（按年上升2.9%）

    • 薪酬上升原因：薪酬調升及工作時數增加。

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職位空缺

• 職位空缺總數：253個（按年減少147個）

  • 主要職位空缺：

    • 文員：90個

    • 管理人員及經理：54個

  • 招聘要求：

    • 64.8%的空缺要求工作經驗。

    • 62.5%的空缺僅需高中或以下學歷。

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僱員流動情況

• 新聘僱員：1,148人

• 離職僱員：812人

• 僱員僱用率：2.2%（按年微升0.2個百分點）

• 僱員流失率：1.5%（按年微跌0.1個百分點）

• 職位空缺率：0.5%（按年微跌0.3個百分點）

分析：職位空缺率及流失率下降，反映博彩業部分職位空缺已被填補，人力資源需求趨於穩定。

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統計範圍

• 統計對象：不包括博彩中介人及博彩中介人合作人。

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總結

2024年第4季澳門博彩業人力資源需求穩步增長，全職僱員人數及薪酬均有所上升，顯示行業逐步復甦。隨著職位空缺被填補，博彩業人力資源市場趨於穩定，為行業的持續發展提供支持。