帶津培訓名額340個，約6,000多個職位可以為本地僱員作配對轉介

勞工局表示，每天持續不斷協助居民進行就業轉介，本年1至3月的就業轉介個案為5,948人次，成功轉介的有696人，主要涉及建築業、零售業。

目前正開展的帶津培訓有340個名額，包括泥水、油漆、燒焊、助理管工等課程，每個課程一般為80至100小時，待學員完成課程後，勞工局會為其進行就業轉介。

另外，從1月22日至4月7日的疫情期間，勞工局共開立了216宗投訴個案，涉及454名僱員，內容包括工資、解僱賠償和停工。

勞工事務局局長黃志雄表示，目前在勞工局登記的職位空缺有40,000多個，但並非都是澳門本地僱員願意就職的，譬如有大量的房務員職位空缺，這類職位主要由外地僱員擔任。

勞工局續指，經過分析，有約6,000多個職位可以為本地僱員作配對轉介，但強調要僱主與僱員雙方的要求匹配才能達致轉介成功，故此，政府推出帶津培訓，希望學員透過短時間的基本培訓，在完成課程後，可以為其作出轉介。

李偉農表示，勞工局在安排具有技能的建築工人作就業對接，成效不錯。

他指出，在第一次補充預算中，特區政府有136億元投資在261個大型基建項目上。此外，P地段有多間公司有涉及100億的投資，這些工程將逐步開展，因此該行業就業額是充足。同時，他呼籲失業的人士給自己一個機會去學習不同技能，讓自己開拓發展，積極參加政府的帶津培訓，相關的市場職位是足夠的。