勞工局3月續辦休閒企業配對會，608個職缺可供配對

因應本澳旅遊業持續發展及各項休閒設施的營運，為舒緩企業人資需求壓力，並為有就業需求的澳門居民提供職位，勞工局3月份繼續與6家綜合渡假休閒企業合作，推出至少6場配對會，職位空缺合共608個。報名日期由3月7日至24日，有意應徵的澳門居民可登入勞工局網站“本地職位空缺”窗口（https://www.dsal.gov.mo/zh_tw/standard/jobfair_leisure.html），進行網上報名。

勞工局3月中旬舉辦3場配對會，提供76個職缺

為協助有求職需求的澳門居民盡快就業，以及為緩解業界的人資需求壓力，勞工事務局與澳門工會聯合總會合作3月中旬舉辦3場行業專場配對會，合共提供76個空缺。報名日期為3月7日上午9時至3月12日中午12時。

澳娛綜合飲品調配師人才發展計劃

為支持澳門本地人才發展，勞工事務局與澳娛綜合度假股份有限公司（以下簡稱“澳娛綜合”）合作推出“澳娛綜合飲品調配師人才發展計劃”，旨在為有志投身綜合旅遊休閒服務行業的澳門居民提供全面的培訓及職業發展機會。計劃採用“先入職、後培訓”的方式，幫助參與者快速拓展職業生涯。以下是計劃的詳細資訊：

勞工局2月續辦休閒企業配對會691個職缺可供配對

澳門勞工局為應對旅遊業的持續發展及休閒設施的營運需求，與6家綜合渡假休閒企業合作，於2月份推出至少6場配對會，提供共691個職位空缺。這些職位主要分佈於餐飲、房務及清潔、前線營運等三大類，佔總空缺數的七成。此外，還包括管理及專業技術類別的崗位，如策略分析經理、博彩審計經理、客戶拓展行政經理等。

勞工事務局與澳門工會聯合總會合作3月第三周舉辦3場行業專場配對會

為協助有求職需求的澳門居民盡快就業，以及為緩解業界的人資需求的壓力，勞工事務局與澳門工會聯合總會合作3月第三周舉辦3場行業專場配對會，合共提供169個空缺。報名日期為3月7日上午9時至3月12日中午12時。

勞工局與澳門科學館合辦「科技講堂」

為配合特區政府積極推動“1+4”適度多元發展策略，讓求學中的青少年學生及早接觸高新科技產業，勞工事務局與澳門科學館合作推出「科技講堂」系列講座，首場講座邀請華為服務（香港）有限公司-澳門分公司（下稱“華為澳門”）專家主講，主題為“探索人工智能新世界，並定於3月17日假澳門科學館會議廳舉行，3月4日起接受網上報名。

勞工局與休閒企業推出就業+培訓專項計劃 1月16日起接受申請

勞工事務局與永利澳門有限公司（下稱“永利澳門＂）合作推出“永利廚藝見習生專項計劃＂（下稱“計劃”），以“先入職、後培訓＂方式，培育有意投身廚藝事業但缺乏相關經驗的澳門居民，並提供專業及全方位培訓，藉此協助澳門居民發展職涯和推動向上流動。計劃由1月16日起接受申請。

帶津培訓名額340個，約6,000多個職位可以為本地僱員作配對轉介

勞工局表示，每天持續不斷協助居民進行就業轉介，本年1至3月的就業轉介個案為5,948人次，成功轉介的有696人，主要涉及建築業、零售業。

目前正開展的帶津培訓有340個名額，包括泥水、油漆、燒焊、助理管工等課程，每個課程一般為80至100小時，待學員完成課程後，勞工局會為其進行就業轉介。

另外，從1月22日至4月7日的疫情期間，勞工局共開立了216宗投訴個案，涉及454名僱員，內容包括工資、解僱賠償和停工。

有酒店與其員工解除合約，當中本地僱員有18人，相關職位包括行政人員、司機及保安主任等

就有報導指本澳有酒店與其員工解除合約，經政府部門了解，該批僱員大部分為外地僱員，而涉及的本地僱員有18人，當中9人年屆酒店定訂的退休年齡，另外9名為酒店解僱。相關職位包括行政人員、司機及保安主任等。

博彩監察協調局及勞工事務局現時均沒有接獲相關人士的求助或投訴，並會持續關注及跟進有關事件。

勞工事務局關注旅遊業從業員就業狀況

勞工事務局一直高度關注本澳居民的就業情況，為了協助受疫情影響而出現就業困難的本澳旅遊業從業員，勞工局分別於3月26日及27日舉辦就業講座，協助有關人士進行就業配對，並即場收集應徵職位意向。勞工事務局會盡快安排從業員轉介至各大型休閒企業進行面試，以舒緩就業困難，日後亦會因應實際情況為其他受影響行業的從業員安排有關講座。

兩天講座合共有85人出席，包括47名旅遊巴司機及38名導遊，並即場為84人收集應徵職位意向，當中包括46名旅遊巴司機及38名導遊，主要應徵職位有重型貨車、輕型客車、穿梭巴士服務員、停車場主任等。就業講座主要為從事旅遊巴司機及導遊的人士教授面試技巧，鼓勵求職者調整心態嘗試轉職，並提供職位空缺招聘訊息，介紹大型休閒企業提供的職位空缺及相關工作內容，為有就業需要的人士提供合適的資訊。

勞工局會繼續提供適切的支援服務，協助有意願就業或轉職的人士進行就業配對及安排面試。隨着社會狀況的改變，有就業困難的人士應適當調整對就業方面的心態，配合局方轉介工作，共同努力舒緩就業困難，儘快投入就業市場。

勞工局主動配對大型休閒企業2,600職位空缺

勞工事務局持續為有就業需要的本澳居民進行就業轉介，安排配對面試。

因應疫情對居民就業及勞動力市場的影響，勞工局進一步優化就業配對，務求讓求職者能盡快重新進入職場。現時正主動安排條件合適的求職者與企業配對，努力推介性質相近或職業能力相若的職位，讓求職者對接。

勞工局持續跟進肇事工地安全及工傷理賠情況

就3月24日在路氹某工地發生的嚴重意外事故，3月25日早上勞工局領導主管及調查人員等一行人前往上述工地進行調查及巡查，巡查期間發現工地存在不安全高空工作危害，勞工局局長已向承造商發出停工令，勒令工地停止所有高空工作及涉及棚架的工序，並按《建築安全與衛生章程》規定向責任實體提起處罰程序。勞工局會持續監察工地的改善措施，承造商在未全面整改工作的安全條件及未對意外提供詳細報告前，勞工局不會批准有關的復工申請。

勞工局將向路氹某工地內發生嚴重工作意外的死傷者家屬提供適切協助

勞工局對於3月24日下午在路氹某工地內發生嚴重工作意外表示痛心及難過，並對傷者及死者家屬致以最深切的慰問，勞工局將協助傷者及家屬跟進工傷意外的賠償事宜，並提供其他適切的協助。

勞工局勒令肇事工地停止所有工作

勞工事務局對於今3月24日下午在路氹某工地內發生涉及7名外地僱員的工作意外表示高度關注，意外造成3名工友死亡及4名工友受傷，局方對傷者及死者家屬致以最深切的慰問，勞工局將協助跟進工傷意外的賠償事宜，並已通知相關承造商停止工地所有工作。

勞工局批發及零售業工作小貼士有獎遊戲得獎名單

為持續提升批發及零售業工作人員的職業安全健康意識，加強對工作安全和健康的關注，推動本澳批發及零售業工作人員職安健文化發展，勞工事務局舉辦「健康職場生活話你知」有獎遊戲─批發及零售業工作小貼士，有關活動已於去年12月31日結束。是次活動反應熱烈，共收到2,656份參加表格，當中有2,589份答對全部問題符合抽獎資格。勞工事務局於日前舉行抽獎儀式，隨機抽出100名得獎者，各得獎者可獲得面值100元超市禮券一張，有關得獎者將獲短訊通知。

為緩解居民的就業困難，勞工事務局開展帶津培訓

為緩解居民的就業困難及協助對接就業市場，勞工事務局在符合疫情前提下，有序開展“帶津培訓”。下周將會公佈報名安排，首階段的7項課程將於本月底開課。

勞工局用VR宣揚職安健文化

由勞工事務局主辦的 “「叉剷之王」VR挑戰賽”，早前於澳門科學館4號展廳舉行，賽事共有近80名市民參加。活動旨在讓更多市民認識和體驗到如何透過虛擬實境技術學習工作安全知識，為市民提供身歷其境的遊戲體驗，向大眾傳遞工作安全訊息，強化工作安全行為。

中小企巨災財產保險及資助計劃8月1日接受申請

澳門金融管理局和經濟局今日（1日）舉行聯合新聞發佈會，宣佈推出“中小企巨災財產保險”及“中小企巨災財產保險資助計劃”，為中小企在八號風球或紅色風暴潮或以上警告期間，所遭受的商業財產損失提供保險保障，並由工商業發展基金為合資格中小企提供保費資助，以提高商戶投保意願。巨災保險即日起至今年12月31日接受投保，同期接受巨災保險資助申請。